Outplacement Consultings

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Basierend auf 39 Bewertungen

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Ganz konkrete, kurzfristige Unterstützung beim Aufhebungsvertrag

Ich habe Frau Kruska kontaktiert, als ich einen Aufhebungsvertrag verhandelt habe und Tipps und Einschätzungen dafür gesucht habe. Die Beratung hat voll und ganz meine Erwartungen erfüllt, und war sogar ganz kurzfristig möglich. Das Gespräch war sehr hilfreich für mich, um ein Gefühl / eine Einschätzung dazu zu entwickeln was eine realistische Zielvorstellung für die Verhandlung ist, und wie ich da am besten hinkomme. Das Gespräch hat meinen Blick geweitet darauf was die Wünsche und Zwänge der anderen Parteien sind und mich nochmal dazu gebracht meine eigenen Ziele zu hinterfragen. Besonders positiv an der Beratung durch Frau Kruska war ihre herzliche und persönliche Art, ihre umfassende Expertise und Erfahrung zum Thema, und dass sie mir in der kostenlosen Kurzberatung schon ganz konkret weiterhelfen konnte. Und es ist -wirklich- eine kostenlose und unverbindliche Beratung, -kein- Verkaufsgespräch, -keine- Anrufe oder E-Mails mehr nach dem Termin. Ich würde mich freuen, bei ähnlichen Fragestellungen in Zukunft wieder mit Frau Kruska zusammenzuarbeiten.
Antwort von Outplacement Consultings auf diese Bewertung.

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es freut mich sehr, dass die Erstberatung so hilfreich für Sie war. Bei einem Aufhebungsvertrag empfehlen wir immer die Beratung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. Zusätzlich zu den rechtlichen Details ist auch - wie Sie beschrieben haben - wichtig, sich über die eigenen Ziele klar zu werden... und die wiederum mit möglichen Interessen des Unternehmens abzugleichen.
Ihnen alles Gute auf Ihrem Weg!

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Diese 5-Sterne-Bewertung für Outplacement Consultings wurde am 03.07.2025 auf AUSGEZEICHNET.org verifiziert. Das Unternehmen hat eine Gesamtbewertung von 4,46 von 5 Sternen, basierend auf 39 Bewertungen.

Scholz
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Ganz konkrete, kurzfristige Unterstützung beim Aufhebungsvertrag

Ich habe Frau Kruska kontaktiert, als ich einen Aufhebungsvertrag verhandelt habe und Tipps und Einschätzungen dafür gesucht habe. Die Beratung hat voll und ganz meine Erwartungen erfüllt, und war sogar ganz kurzfristig möglich. Das Gespräch war sehr hilfreich für mich, um ein Gefühl / eine Einschätzung dazu zu entwickeln was eine realistische Zielvorstellung für die Verhandlung ist, und wie ich da am besten hinkomme. Das Gespräch hat meinen Blick geweitet darauf was die Wünsche und Zwänge der anderen Parteien sind und mich nochmal dazu gebracht meine eigenen Ziele zu hinterfragen. Besonders positiv an der Beratung durch Frau Kruska war ihre herzliche und persönliche Art, ihre umfassende Expertise und Erfahrung zum Thema, und dass sie mir in der kostenlosen Kurzberatung schon ganz konkret weiterhelfen konnte. Und es ist -wirklich- eine kostenlose und unverbindliche Beratung, -kein- Verkaufsgespräch, -keine- Anrufe oder E-Mails mehr nach dem Termin. Ich würde mich freuen, bei ähnlichen Fragestellungen in Zukunft wieder mit Frau Kruska zusammenzuarbeiten.
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Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es freut mich sehr, dass die Erstberatung so hilfreich für Sie war. Bei einem Aufhebungsvertrag empfehlen wir immer die Beratung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. Zusätzlich zu den rechtlichen Details ist auch - wie Sie beschrieben haben - wichtig, sich über die eigenen Ziele klar zu werden... und die wiederum mit möglichen Interessen des Unternehmens abzugleichen.
Ihnen alles Gute auf Ihrem Weg!


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